mercredi 4 novembre 2009

Le Blog de Jean Wemaëre - Réinventer le Management

 

Il énonce pour nous aider 12 principes :
- Laisser libre cours à ses idées et son imagination ; Internet ne doit rien étouffer
- Echanger en permanence à travers des chats et des forums pour confronter ses idées
- Laisser les agitateurs s’exprimer
- Oublier sa position sociale et son diplôme ; nous sommes jugés sur notre contribution
- Reconnaître les leaders naturels qui s’imposent dans les échanges sur la toile
- Partager son expertise pour être reconnu et influent
- Avoir un comportement altruiste et convaincant
- Choisir son mode de fonctionnement (blog, forum, open source…) selon ses centres d’intérêt
- Auto-construire son groupe de travail en fonction de son expertise ou de ses projets
- Savoir que les ressources - informations ou individus - s’allouent aux projets les plus attractifs
- Offrir à tout utilisateur un droit de veto si les décisions sont préjudiciables à la communauté
- Valoriser et reconnaître la coopération.

Le Blog de Jean Wemaëre - Réinventer le Management

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